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de ROI en moyenne pour le coaching

(source 2012 - PwC Global Coaching Study)

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Les critiques au travail : comment y faire face intelligemment ?

Dans le milieu professionnel, le feedback est un outil qui permet d’avancer. Suggéré, encouragé, formalisé, il s’inscrit comme une nécessité pour toutes les couches de la hiérarchie et pour tous les domaines d’activité. Sans le feedback, il est presque impossible d’avoir une visibilité sur les compétences et les habitudes de travail de chacun. Néanmoins, comment est-il possible de survivre en entreprise, si l’on n’est pas capable de recevoir du feedback négatif ? Comment faire face aux critiques intelligemment dans le milieu professionnel, sans être sur la défensive ? Une réaction à laquelle peu de salariés sont formés et qui demande beaucoup de pratique pour être maîtrisée.

Pourquoi faire appel à un coach d'affaires?

Face à la solitude du chef d’entreprise, de nombreux entrepreneurs font maintenant appel à un coach.
Longtemps réservé aux cadres supérieurs des grandes sociétés, l'accompagnement de dirigeant s'est largement développé au cours des dernières années dans le monde de la petite et moyenne entreprise. Le coach d'affaires est devenu un acteur majeur du développement des PME/TPE.

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